Замер · Одна неделя · Своими руками

Сколько времени съедает процесс: хронометраж за неделю

· 12 мин чтения

«Это отнимает кучу времени» - самая частая фраза на старте автоматизации и самая бесполезная. Куча - это сколько? Два часа в неделю или сорок? Пока цифры нет, чинят то, что громче раздражает, а не то, что дороже стоит, и тихие частые операции, из которых складывается основная сумма, не попадают ни в один список.

Ниже - методика замера, которую проводят сами: нужны таблица, неделя и договорённость с людьми. На выходе - две цифры, часы в месяц и деньги в месяц, с которыми уже принимают решение: автоматизировать, упростить или оставить как есть.

Короткий ответ: неделя наблюдений даёт цифру точнее, чем месяц догадок. Замерять надо не «сколько занимает задача», а три вещи по отдельности: сколько раз в неделю она случается, сколько минут уходит на одну итерацию и сколько времени съедают переделки. Основную сумму обычно дают частота и переделки - именно их и не помнят.

Почему оценки по памяти врут

Спросите пятерых, сколько уходит на согласование счёта, и получите пять чисел, ни одно из которых не совпадёт с замером. Дело не в нечестности, а в устройстве памяти на рутину.

  • Помним редкое и тяжёлое, не замечаем частое и лёгкое. Двухчасовой разбор запутанной заявки застревает в голове, а тридцать пятиминутных «переслать и проверить» проходят мимо. Между тем тридцать раз по пять минут - это два с половиной часа, больше того самого разбора. Окупается автоматизация именно на частом и лёгком: там есть повторяемость.
  • Не считаем переключение. Задача на три минуты стоит дороже трёх: выйти из текущего, открыть нужное окно, вспомнить контекст, вернуться обратно. В замере это видно как расхождение: сумма «чистых» минут заметно меньше реально ушедшего дня.
  • Считаем по окладу. Оклад, делённый на 160 часов, - частая ошибка в расчётах окупаемости: в зависимости от того, что входит в накладные, он занижает стоимость часа в полтора-два раза и делает дорогой процесс дешёвым на бумаге.
  • Округляем в удобную сторону. «Сколько у тебя на это уходит» - вопрос ещё и про самопрезентацию: кто-то занизит, кто-то завысит. В таблице лежит не мнение, а отметки того же дня.

Методика: неделя замера по шагам

Шаги проходят целиком: без границ нечего складывать, без полной стоимости часа деньги выходят в полтора-два раза меньше реальных.

Шаг 1. Выберите один процесс и опишите его границы

Один процесс, не пять: тот, что повторяется чаще других и на который чаще жалуются.

Границы важнее названия. «Обработка заявки» у двух сотрудников означает разное: один считает от письма до ответа клиенту, другой - до записи в CRM, и складывать такие минуты нельзя. Запишите условия одной строкой: начало - с чего пошёл отсчёт, конец - что должно появиться, чтобы итерация считалась закрытой.

Второй вопрос - что считается одной итерацией. Заявка вернулась на доработку: это не новая итерация, а переделка внутри старой, для неё будет отдельная колонка. Обрабатывают пачкой по десять - итерация есть пачка.

Если процесс не описан вообще, потратьте полчаса на схему: кто, что делает, что получает на выходе - как в разборе описания бизнес-процессов. Выбрать, с какого процесса начать, помогает подход из статьи про аудит процессов: первым берут тот, что чаще повторяется и чаще ломается.

Шаг 2. Заведите простую таблицу замера

Шесть колонок, не больше: каждая лишняя снижает шанс, что замер доживёт до пятницы.

  • Дата. День, за который заполняется строка.
  • Кто. Имя или роль: строка - это один человек за один день.
  • Сколько раз. Число итераций за день; самая важная колонка: частоту недооценивают чаще всего.
  • Минут на итерацию. Фактическое среднее, а не нормативное; при разбросе пишите вилку.
  • Переделка. Сколько итераций пришлось делать заново и сколько это стоило минут.
  • Комментарий. Одна фраза о том, что мешало: «данных не было в заявке», «ждали бухгалтерию».

Цифры показывают размер проблемы, комментарии - причину: план изменений собирается из них. Подойдёт любая таблица, лишь бы открывалась с телефона; чтобы она сама считала итоги, пригодятся приёмы из статьи про автоматизацию Google Таблиц.

Шаг 3. Фиксирует исполнитель, а не наблюдатель

Наблюдатель с секундомером портит замер дважды. При нём работают аккуратнее и без мелких отвлечений, из которых складывается половина картины. И он видит экран, а не переспрашивания в чате.

Правило: заполняет тот, кто делает, и в конце дня. Пять минут перед уходом, одна строка. Не в момент задачи - иначе замер сам становится работой и его бросают.

Отдельно договоритесь, зачем это: решат, что меряют их производительность, - цифры поедут. Формулировка простая: считаем, сколько стоит процесс, а не люди. И держите слово - после замера, за которым кого-то отчитали, второй раз его не проведёшь.

Шаг 4. Неделя замера и что делать с нетипичными днями

Неделя - минимум, который ловит недельный цикл: понедельник и пятница живут по-разному, в один день разгребают накопившееся за выходные, в другой закрывают отчётность. Три дня подряд дадут красивую, но случайную цифру.

Нетипичные дни будут почти наверняка: отпуск половины отдела, аврал, сбой у поставщика. Не выбрасывайте такой день - отметьте комментарием и посчитайте два числа: со всеми днями и без аномального. Разница между ними и есть честный диапазон, в котором живёт процесс. Кто выбрасывает плохие дни, получает стоимость идеального процесса, которого не существует.

Сезонный процесс замеряют ещё и в пик: решение принимают по пиковой цифре.

Шаг 5. Посчитайте полную стоимость часа

Час сотрудника стоит компании больше, чем оклад, делённый на календарные часы. Складывайте по порядку.

  1. Оклад до вычета налога - то, что записано в договоре, а не то, что человек получает на руки.
  2. Страховые взносы - отдельные деньги работодателя сверх оклада; ставка зависит от режима и льгот, точную цифру возьмите у бухгалтера.
  3. Рабочее место - техника, лицензии, связь, доля аренды помещения.
  4. Координация - доля времени руководителя на постановку задач и приёмку: её почти всегда забывают.
  5. Делите на рабочие часы, а не на календарные. В месяце около 160 часов по производственному календарю, но за вычетом отпусков, больничных и совещаний их заметно меньше.

Пример на условных числах. Оклад 60 тыс. ₽, взносы около 18 тыс. ₽, рабочее место примерно 7 тыс. ₽, координация 5 тыс. ₽ - вместе 90 тыс. ₽ в месяц. Делим не на 160, а на 130 реально рабочих часов: выходит около 700 ₽ за час. Тот же оклад, делённый на 160, дал бы 375 ₽ - почти вдвое меньше.

Час собственника считают по тому, чего он в это время не делает.

Шаг 6. Сведите наблюдения в две цифры

Считается в три действия, хоть в уме.

  • Часы в неделю = (итерации за неделю × среднее число минут на итерацию + минуты переделок) ÷ 60.
  • Часы в месяц = часы в неделю × 4,3. Коэффициент условный, но одинаковый для всех расчётов.
  • Деньги в месяц = часы в месяц × полная стоимость часа.

Пример. За неделю 30 итераций по 12 минут - 360 минут; четыре переделали, ещё 40 минут. Итого 400 минут, или 6,7 часа в неделю, около 29 часов в месяц. При стоимости часа 700 ₽ - примерно 20 тыс. ₽ в месяц.

Нужны обе цифры. Часы показывают, освободится ли человек; деньги - имеет ли смысл вообще что-то делать. Проект за 100 тыс. ₽ ради экономии 3 тыс. ₽ в месяц не окупится, и хорошо узнать это до подписания.

Шаг 7. Отделите автоматизируемое от просто лишнего

Самый недооценённый шаг. Разложите время из колонки комментариев на три кучки.

  • Лишнее. Шаг существует «потому что так повелось»: дублирующее согласование, отчёт, который никто не открывает, промежуточная таблица. Убирается решением руководителя, стоит ноль рублей.
  • Упрощаемое. Шаг нужен, но дорог в нынешнем виде: обязательные поля в форме вместо переписки с уточнениями, один шаблон вместо десяти версий, единый справочник вместо сверки вручную.
  • Автоматизируемое. Повторяемое, с понятными правилами и малым числом исключений: перенос данных между системами, напоминание по сроку, сборка отчёта - как в разборе автоматизации отчётов и в кейсе еженедельного отчёта для руководителя.

Порядок обязательный: сначала выкинуть, потом упростить, и только потом автоматизировать. Автоматизированный лишний шаг остаётся лишним, только теперь вы платите ещё и за его поддержку. Первые две кучки дают часть экономии бесплатно и удешевляют третью: меньше правил - короче проект.

Что замерять и где обычно ошибаются

Что замеряемКакТипичная ошибка
Частота: сколько раз в неделю запускается процессОтметка в тот же день, сумма в конце неделиОценивают по памяти: «примерно раз в день», а на деле три в понедельник и ни разу в среду
Длительность одной итерацииФактическое среднее по нескольким прогонам, включая неудачныеЗаписывают идеальный прогон, где всё нашлось сразу
Переделки: доля итераций, сделанных зановоОтдельная колонка с отметкой и причинойРастворяют переделки в средней длительности, и те пропадают из расчёта
Ожидание и согласования: время, когда задача стоитОтдельная строка: сколько ждали ответа или данныхСчитают минуты рук исполнителя, хотя срок процесса в разы больше
Участники: все, кого задевает итерацияСписок ролей и минут каждого, включая тех, кто просто пересылаетСчитают одного исполнителя, забывая руководителя, бухгалтера и клиента

Что делать с результатом

Исходов три, и все нормальные: замер нужен, чтобы понять, в каком вы находитесь.

Исход 1: процесс дорогой и типовой

Признаки: десятки часов в месяц, итерации похожи одна на другую, правила формулируются без «смотря как». Это кандидат на автоматизацию, и здесь считают окупаемость.

Пример на цифрах. Процесс съедает 40 часов в месяц; при стоимости часа 700 ₽ это 28 тыс. ₽ в месяц. Автоматизация редко снимает всё: остаются проверка и разбор нестандартных случаев. Осторожная оценка - уходит примерно половина - две трети; возьмём 60%, это 24 часа, или около 17 тыс. ₽. Минус эксплуатация примерно 3 тыс. ₽ - чистыми около 14 тыс. ₽ в месяц. Узкий сценарий такого размера - 55–150 тыс. ₽ по вилке из разбора окупаемости: 60 / 14 - около четырёх месяцев, 150 / 14 - около одиннадцати. Из чего складывается цена, разобрано в статье про стоимость автоматизации, а методика расчёта - в разборе окупаемости.

Перед заказом разработки проверьте, нет ли готового продукта под такую задачу: для типового процесса это часто дешевле - см. сравнение готового решения и разработки под заказ.

Исход 2: процесс дорогой, но уникальный

Признаки: часов много, но каждая итерация не похожа на предыдущую. Данные приходят в трёх форматах, правила держатся в голове у одного человека, а на любой вопрос отвечают «зависит от клиента».

Автоматизировать такое в лоб дорого: каждое исключение превращается в отдельную ветку, и смета растёт вслед за их числом. Сначала процесс приводят к единому виду: один формат входных данных, один шаблон, письменное правило вместо «спроси у Марины». Это само по себе даёт заметную часть экономии почти бесплатно, а остаток автоматизируется заметно дешевле - правил меньше, значит короче проект, как в кейсе приведения клиентской базы к единому виду.

Исход 3: процесс дешёвый

Признаки: три-пять часов в месяц, пара тысяч рублей по полной стоимости часа. Раздражает - да, стоит проекта - нет.

Решение здесь - оставить как есть, и это полноценный результат замера: неделя наблюдений сэкономила вам стоимость проекта и месяцы внедрения. Если руки чешутся, посмотрите, не закрывается ли задача за вечер тем, что разобрано в статье про бесплатную автоматизацию. И перепроверьте частоту через полгода: при росте объёма дешёвый процесс переезжает в первый исход сам.

Как цифры замера ложатся в калькулятор ROI

Замер и есть подготовка к расчёту: калькулятор ROI автоматизации спрашивает семь чисел, четыре - прямо из вашей таблицы.

  • «Сколько раз в неделю выполняется процесс» - сумма колонки «сколько раз» по всем участникам; при двух неделях берите среднее.
  • «Сколько минут уходит на 1 итерацию» - фактическое среднее по колонке минут, с учётом неудачных прогонов.
  • «Ставка специалиста, ₽ / час» - полная стоимость часа из пятого шага, а не оклад, делённый на 160.
  • «Доля переделок, %» - доля итераций с отметкой в колонке переделок.

Оставшиеся три поля описывают не наблюдение, а решение: «Бюджет разработки» - оценка подрядчика или вилка из статьи про стоимость, «Поддержка, ₽ / мес» - сервер и сопровождение, «Какую долю времени уберёт автоматизация» - осторожная оценка из седьмого шага, то есть доля третьей кучки, а не всё время процесса.

Частые ошибки замера

  • Замеряют идеальную неделю. Начинают, когда клиенты притихли: цифра выходит низкой, решение - «терпимо», а через месяц всё снова горит.
  • Забывают про исключения. В таблицу попадают гладкие итерации, а сломавшиеся кажутся недостойными записи: «разовый случай». В мини-кейсе ниже такие итерации дали 2 часа из 24,5. Строка заполняется и тогда, когда всё пошло не так.
  • Считают только исполнителя. Менеджер потратил 10 минут, но до этого руководитель согласовывал, бухгалтер сверял реквизиты, а клиент двое суток ждал. Минуты рук и срок процесса - разные величины, нужны обе. Как устроен контроль сроков, когда задача висит между людьми, видно в кейсе контроля SLA по необработанным лидам.
  • Меряют сразу пять процессов. На третий день таблица заброшена: заполнение само стало работой на полчаса. Один процесс за раз, второй - когда по первому принято решение.

Мини-кейс: неделя замера обработки заявок

Компания продаёт оборудование, заявки идут с сайта, из почты и из мессенджера, обработкой заняты трое. Ощущение было такое: «заявка - минут пять, часа полтора в день на всех». Границы задали так: начало - заявка появилась в любом канале, конец - в CRM карточка с полями и ответственным. Замеряли неделю, строки заполняли сами менеджеры.

Получилось: 90 заявок за неделю, в среднем по 15 минут - 1350 минут, или 22,5 часа. Плюс 12 заявок вернулись на доработку, примерно по 10 минут, ещё 2 часа. Итого 24,5 часа в неделю, около 105 часов в месяц. При полной стоимости часа 700 ₽ это около 73 тыс. ₽ в месяц - заметно больше, чем предполагали.

Интереснее оказалась разбивка внутри пятнадцати минут. На саму обработку уходило около 7 минут. Ещё 5 занимали уточнения: в заявке не было модели, объёма или города, менеджер писал повторно и ждал ответа. Оставшиеся 3 минуты - перенос данных руками: из письма в таблицу, из таблицы в CRM. То есть 8 минут из 15 плюс переделки, вместе около 14 часов в неделю из 24,5, уходили не на сами заявки, а на добор недостающего и перекладывание данных.

Первое, что сделали, не стоило ничего: в форму добавили три обязательных поля - модель, объём, город, - и тот же список поставили первым сообщением бота. Через месяц повторный замер той же таблицей показал, что уточнения ушли с 5 минут до 2 на заявку: 3 минуты на 90 заявок, 270 минут в неделю, около 19 часов в месяц, примерно 13 тыс. ₽ по стоимости часа.

Перенос данных никуда не делся: правила одинаковые, исключений мало - он и стал кандидатом на автоматизацию, теперь уже с цифрой, а не с ощущением. Переделки тоже сократились, но насколько - решили замерить ещё раз через квартал.

Итог

Хронометраж - самая дешёвая часть автоматизации, и делать его лучше своими силами: цифры должны быть ваши. Неделя, таблица на шесть колонок, честная стоимость часа - и вместо «отнимает кучу времени» появляется число. Дальше решают спокойно: дорогой и типовой процесс идёт в работу, дорогой и уникальный упрощается, дешёвый остаётся как есть.

Что ломает проекты уже после этого решения, собрано в разборе типичных ошибок автоматизации. Если по итогам замера процесс пора чинить, опишите его через услугу автоматизации бизнес-процессов. А если автоматизация уже есть и сама съедает время на ручных подпорках, это отдельная работа - аудит сценариев и автоматизации.

Замер до внедрения нужен ещё и для сравнения после: без него не с чем сопоставлять. Какие показатели смотреть потом - в статье про измерение эффекта автоматизации.

Частые вопросы

Сколько нужно замерять процесс, чтобы получить честную цифру?

Неделя - разумный минимум для процессов, которые повторяются каждый день: она ловит недельный цикл, где понедельник и пятница живут по-разному. Но надёжнее считать не по календарю, а по числу итераций: если за неделю набралось меньше 15–20 записей, цифра неустойчивая, и одна нестандартная итерация перекосит среднее. Для редких процессов вроде закрытия месяца или выхода нового сотрудника замеряют нужное число повторов, даже если на это уйдёт квартал. Две недели вместо одной почти всегда точнее, а месяц наблюдений вывод меняет уже редко.

Как считать стоимость часа сотрудника?

Полная стоимость часа - это оклад до вычета налога, плюс страховые взносы работодателя, плюс рабочее место с техникой и лицензиями, плюс доля времени руководителя на постановку и приёмку; и делится всё это не на 160 календарных часов, а на реально рабочие за вычетом отпусков, больничных и совещаний. Отдельно ответьте на второй вопрос: превратятся ли сэкономленные часы в деньги. Оклад платят в любом случае, поэтому экономия реальна, когда освободившееся время уходит в рост объёма без найма или в задачи, до которых не доходили руки. Если ни того ни другого не планируется, выгоду считают в скорости и в снижении числа ошибок, а не в рублях.

Что делать, если после замера автоматизация не окупается?

Это полезный результат, а не провал замера: вы узнали цену вопроса до того, как потратили бюджет. Дальше есть три хода. Первый - урезать объём и автоматизировать не весь процесс, а один самый дорогой шаг: падает и цена, и срок возврата. Второй - убрать лишнее руками: обязательные поля в форме, единый шаблон и отказ от дублирующего согласования снимают заметную часть времени без вложений. Третий - отложить и перезамерить через полгода: при росте объёма тот же процесс выходит на окупаемость сам. Плохой вариант ровно один - сделать проект вопреки цифрам, потому что «все автоматизируют».

Не готовы обсуждать проект? Оцените выгоду сами: калькулятор ROI автоматизации - 1 минута, без контактов. Или заберите чек-лист «Что автоматизировать первым».

Сначала цифры, потом решения

Посмотреть на замеры вместе

Проведём аудит процессов на ваших данных: поможем задать границы и колонки таблицы замера, разберём результаты недели наблюдений, посчитаем полную стоимость часа и разложим потерянное время на лишнее, упрощаемое и автоматизируемое - с оценкой сроков и бюджета по каждому куску.

Обсудить аудит процессов